Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół
Kierownictwo organizacji nie oczekuje od liderów, że będą uszczęśliwiali swoje zespoły. Ważniejsze jest osiąganie celów biznesowych i realizowanie planu. Można jednak uznać za udowodnione, że szczęśliwsi ludzie pracują chętniej, szczęśliwsze zespoły są efektywniejsze, a szczęśliwsze organizacje łatwiej odnoszą spektakularne sukcesy. Błędem jest jednak nadmierne
skoncentrowanie się na zadowoleniu powierzonych sobie pracowników. Do przywództwa i zarządzania należy podejść systemowo, pamiętając, że dzisiejsze organizacje wymagają zupełnie innego stylu zarządzania niż kilkanaście lat temu. Tylko jak konkretnie miałoby wyglądać takie zarządzanie?
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Jurgen Appelo ; przekład Monika Malcherek. |
| Seria: | Onepress Power |
| Hasła: | Innowacje Kreatywność Kultura organizacyjna Motywacja pracy Produktywność pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Poradnik |
| Adres wydawniczy: | Gliwice : Helion, copyright 2023. |
| Opis fizyczny: | 279, [7] stron : fotografie, ilustracje, portret ; 19x24 cm. |
| Uwagi: | Na okładce nazwa wydawcy oryginału: Wiley. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje fachowe. |
| Dziedzina: | Zarządzanie i marketing |
| Powstanie dzieła: | 2016 r. |
| Twórcy: | Malcherek, Monika. Tłumaczenie |
| Odbiorcy: | Kierownicy projektów. Menedżerowie. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)